perspektive3 berät Unternehmen und Organisationen bei der Konzeption innovativer Learning & Development-Strategien, konzipiert Trainings- und Kommunikationsprogramme. Schwerpunkte:
Digitale Transformation, Cultural Change Workshops
Lernende Organisation
Arbeit & Lernen 4.0, Befähigung von Führungskräften und Mitarbeitern
Beratung Konzeption von Personalentwicklungsprogrammen
Innovative Trainingskonzepte für Sales und After Sales
in- und externe Vermarktung von Training
Know-how Transfer im Vertrieb
Blended Learning
Social Media in der Weiterbildung
Präsenztrainings und Moderation
Zertifizierte Aus-und Weiterbildungsprogramme
Wissensportale
Branchenkenntnisse: Automotive, Haushaltsgeräte, Transport & Logistik